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            用“传帮带”激活凝聚力,历练“能打会打仗”的队伍

            发布日期:2022-08-19 16:52 浏览次数: 字体:[ ]

            用“传帮带”激活凝聚力,历练“能打会打仗”的队伍


                一支队伍日复一日做自己固定岗位的工作,难免在思想上松懈、能力上固封,义马水务集团耿杨服务中心在队伍建设中主动找问题,及时出对策,确保职工队伍保持互动,激活队伍凝聚力。

             

                日常工作中固定的工作岗位、单一的工作内容,随着日复一日的重复,中心在日常的队伍建设管理工作中发现职工出现:只会自己负责的工作内容、只管自己负责的工作事项。这些现象间接表现就是在工作中思想上松懈、能力上固封,中心针对问题有针对性开展“传帮带”活动,通过“取长补短”的方式,在有关工作中让职工学习掌握更多供水工作相关技能,增加职工间的互动,通过日常工作培养职工成为多面人才,依靠长期坚持历练职工队伍做到“能打会打仗”,进而为各项工作提供自主动力。


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